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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) BRIAL DEVELOPPEMENT
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MANAGING TRANSITION
Marque expirée - Marque en non vigueur

MANAGING TRANSITION
BRIAL DEVELOPPEMENT Société à Responsabilité Limitée

Numéro de dépôt :
3553536
Date de dépôt :
05/02/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. STRASBOURG
Date d'expiration :
05/02/2018
MANAGING TRANSITION de BRIAL DEVELOPPEMENT

Présentation de la marque MANAGING TRANSITION

Déposée le 5 février 2008 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) BRIAL DEVELOPPEMENT auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. STRASBOURG), la marque française « MANAGING TRANSITION »

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) BRIAL DEVELOPPEMENT domicilié(e) 16 Boulevard Tauler,67000 STRASBOURG - 67000 - France et immatriculée sous le numéro RCS 391 498 615 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET NUSS domicilié(e) 10 rue Jacques Kablé,67080 STRASBOURG CEDEX - 67080 - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 45

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque MANAGING TRANSITION est expirée depuis le 5 février 2018.

BRIAL DEVELOPPEMENT a également déposé les autres marques suivantes : MANAGING , MANAGING CARRIERE , MANAGING PARIS , MANAGING LYON , 3 PALIERS , MANAGING


BRIAL DEVELOPPEMENT Société à Responsabilité Limitée - 16 Boulevard Tauler,67000 STRASBOURG - 67000 - France - SIREN 391498615


CABINET NUSS - 10 rue Jacques Kablé,67080 STRASBOURG CEDEX - 67080 - France


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2008-29

Publication - Publication le 14 mars 2008 au BOPI 2008-11

Services de recrutement de personnel, recherche de personnel pour des tiers, y compris par approche directe ; sélection de personnel pour des tiers, notamment par procédés psychotechniques ; recherche, sélection et mise à disposition de dirigeants d'entreprise, de cadres supérieurs et de tout personnel pour des périodes déterminées et de transition ; diffusion d'annonces en vue du recrutement de personnel ; conseils et consultations sur les questions de personnel et dans le domaine des ressources humaines des entreprises (notamment dans la gestion des carrières, la définition et la conduite de projets et de politiques relatives au personnel des entreprises, la préparation et l'accompagnement de plans de sauvegarde de l'emploi, la mise en place et la gestion de cellules de reclassement d'employés) ; aide à la direction des affaires et à la direction d'entreprises commerciales, industrielles ou de services ; consultations pour la direction des affaires ; conseils en organisation et direction des affaires ; expertises en affaires ; diffusion de matériel publicitaire ; gestion de fichiers informatiques, notamment en vue de la recherche de personnel pour des tiers.

Formation et notamment formation du personnel d'entreprises et formation professionnelle ; orientation professionnelle (conseils en matières d'éducation ou de formation) ; publication de livres, de textes, de revues (autres que textes publicitaires) ; publication électronique de livres, de périodiques, de textes (autres que publicitaires) en ligne.

Concession de licences de marques.