Présentation de la marque blconsultants conseil en management
Déposée le 17 février 2006 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) BL CONSULTANTS
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. LYON),
la marque française « blconsultants conseil en management »
Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) BL CONSULTANTS domicilié(e) 74 rue de Bonnel,69003 LYON - 69003 - France et immatriculée sous le numéro RCS 342 618 220 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet GERMAIN & MAUREAU domicilié(e) 12, rue Boileau,69006 LYON - 69006 - France.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
BL CONSULTANTS Société à Responsabilité Limitée - 74 rue de Bonnel,69003 LYON - 69003 - France - SIREN 342618220
Cabinet GERMAIN & MAUREAU - 12, rue Boileau,69006 LYON - 69006 - France
Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2006-43
Publication - Publication le 24 mars 2006 au BOPI 2006-12
Services de publicité ; gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau ; services d'aide et de conseil aux entreprises dans l'organisation et la conduite de leurs affaires et la conduite de la transformation des entreprises ; conseil dans le domaine de la gestion commerciale et administrative des entreprises ; conseil en matière de stratégie et de planification des entreprises ; conseil en matière de fusion, d'acquisition et de cession ; services d'analyse de la concurrence et étude de marchés ; services d'organisation et conduite de salons commerciaux dans le domaine des affaires, de la gestion des entreprises et des ressources humaines ; conseil en stratégie commerciale et ressources humaines ; services d'organisation de politique et de programme de gestion du personnel ; consultation pour les questions de personnel ; services d'aide, de conseil et de consultation en matière de management, de développement et d'orientation professionnelle ; services d'accompagnement des personnes et des équipes pour le développement de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels, à savoir services d'évaluation des compétences professionnelles et élaboration de plans de performance professionnelle destinés à l'entraînement au développement personnel ; services d'analyse de l'évolution du travail et des compétences ; services d'organisation des entreprises par les compétences ; services d'analyse et diagnostic du changement et de la gestion des relations sociales ; services de conseil pour l'optimisation de la masse salariale par la rémunération des compétences.
Affaires financières, monétaires, immobilières ; services de conseil et analyse des équilibres financiers des entreprises ; services d'étude et d'analyse économiques et financières des entreprises.
Services d'éducation et formation ; organisation et conduite de congrès et de séminaires ; services d'organisation de séminaires, de formations et stages pour le développement des compétences des managers.
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