Marque enregistrée - Marque en vigueur

NOVINSIGHT
M. AUBERT Axel

Numéro de dépôt :
4355733
Date de dépôt :
19/04/2017
Lieu de dépôt :
92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE
Date d'expiration :
19/04/2027
NOVINSIGHT de AUBERT Axel

Présentation de la marque NOVINSIGHT

Déposée le 19 avril 2017 par monsieur AUBERT Axel auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE), la marque française « NOVINSIGHT » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2017-19 du 12 mai 2017.

Le déposant est monsieur AUBERT Axel domicilié(e) 4EME Droite, 17 rue planchat - 75020 - PARIS - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, M. AUBERT AXEL domicilié(e) 17 RUE PLANCHAT - 75020 - PARIS-20E-ARRONDISSEMENT - France.

La marque NOVINSIGHT a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4355733.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque NOVINSIGHT arrivera à expiration en date du 19 avril 2027.

AUBERT Axel a également déposé les autres marques suivantes : LinkSight


M. AUBERT Axel - 4EME Droite, 17 rue planchat - 75020 - PARIS - France


M. AUBERT AXEL - 17 RUE PLANCHAT - 75020 - PARIS-20E-ARRONDISSEMENT - France


Publication - Publication le 12 mai 2017 au BOPI 2017-19

Enregistrement avec modification - Publication le 11 août 2017 au BOPI 2017-32

Inscription le 29 août 2017 - Retrait partiel n°707046 - Publication le 29 sept. 2017 au BOPI 2017-08-29

Conseils en organisation et direction des affaires à l'exclusion des conseils liés au personnel, des conseils liés au personnel dans le domaine de la gestion des conflits et du stress et du recrutement du personnel ; de l'évaluation du personnel par des tests psychologiques, en particulier sur la base des types de profils psychologiques et des tests psychométriques ; des tests psychométriques pour la sélection, le perfectionnement professionnel et le conseil sur les équipes et le personnel ; réalisation de tests par types de profils psychologiques pour la sélection, le perfectionnement professionnel et le conseil sur les équipes et le personnel ;

Formation dans le domaine de la réglementation bancaire, de la transformation numérique et de la gestion de programme et de projet ;

Recherche et développement de nouveaux produits pour des tiers ; conseils en technologie de l'information.