Déposée par voie électronique le 24 décembre 2015 par la Société par Action Simplifiée (SAS) ATOLL
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « 2607 EMPLOI » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2016-02 du 15 janvier 2016.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) ATOLL domicilié(e) 34 boulevard de l'Esplanade - 38000 - GRENOBLE - France et immatriculée sous le numéro RCS 354 044 497 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, SELAS CASALONGA domicilié(e) 5/7 Avenue Percier - 75008 - PARIS - France.
La marque 2607 EMPLOI a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4236382.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
ATOLL, Société par actions simplifiée - 34 boulevard de l'Esplanade - 38000 - GRENOBLE - France - SIREN 354044497
SELAS CASALONGA - 5/7 Avenue Percier - 75008 - PARIS - France
Publication - Publication le 15 janv. 2016 au BOPI 2016-02
Enregistrement sans modification - Publication le 15 avr. 2016 au BOPI 2016-15
Logiciels, progiciels, programmes d'ordinateurs dans le domaine des relations humaines et du recrutement de personnel et la formation ; logiciels consistant dans un moteur de recherche d'annonces pour l'emploi et la formation ;
Services de placement pour personnel temporaire et permanent ; sélection, recrutement et placement de personnel temporaire, intérimaire et permanent ; placement de personnel technique qualifié sur base temporaire et contractuelle ; activité d'expert dans le domaine de la consultation sur les questions de personnel ; conseils en gestion du personnel ; informations en matière de recrutement, recherches d'informations dans des fichiers informatiques pour des tiers, publication d'annonces d'emploi en ligne sur réseaux informatiques, diffusion d'informations commerciales par voie électronique, notamment par réseaux de communication mondiale (Internet) ou à accès privé (Intranet) dans le domaine du recrutement de personnel ; recueil de données dans un fichier central (compilation de renseignements) ;
Éducation ; formation ; exploitation de programmes de formation dans les domaines des techniques destinées aux demandeurs d'emploi ; organisation de séminaires personnalisés dans le domaine du recrutement.
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