Déposée par voie électronique le 12 juin 2018 par madame APIE LAETITIA PARRENNE
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « HUMANO MODO » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2018-27 du 6 juillet 2018.
Le déposant est madame APIE LAETITIA PARRENNE domicilié(e) 42 ROUTE DU FRENET - 01410 - LELEX - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Madame APIE LAETITIA PARRENNE domicilié(e) 42 ROUTE DU FRENET - 01410 - LELEX - France.
La marque HUMANO MODO a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4460705.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque HUMANO MODO arrivera à expiration en date du 12 juin 2028.
Madame APIE LAETITIA PARRENNE - 42 ROUTE DU FRENET - 01410 - LELEX - France
Madame APIE LAETITIA PARRENNE - 42 ROUTE DU FRENET - 01410 - LELEX - France
Publication - Publication le 6 juil. 2018 au BOPI 2018-27
Enregistrement avec modification - Publication le 5 oct. 2018 au BOPI 2018-40
Conseils en organisation et direction des affaires : services de conseils relatifs à la gestion du personnel à savoir conseils en matière de management et d’organisation du personnel destinés aux entreprises, aux administrations et associations, conseils en matière d’organisation et de direction des affaires à savoir conseils en matière de conduite de changements d’organisation, services de conseils relatifs à la gestion du personnel à savoir aide à la résolution des conflits et des tensions des membres du personnel ; services de conseil en matière de ressources humaine à savoir services relatifs aux pratiques internes favorisant le bien être au travail ;
Formation ; organisation et conduite de conférences ; Sensibilisation, enseignement, formation, conférences, séminaires. Services de coaching (formation) à l’attention des professionnels d’entreprises, d’administrations et d’associations rendus ou non au sein des locaux professionnels à savoir coaching individuel, coaching d'équipe, team building et coaching d’organisation ; services de coaching personnel (formation) ;
Services de prévention en matière de santé mentale à savoir prévention en matière de santé au travail, des risques psychologiques liés au travail et burn out, services de conseil en matière de soins psychologiques à savoir soutien psychologique lors de situations traumatiques dans un contexte professionnel.
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