Déposée par voie électronique le 26 mars 2018 par madame ANNE BRIERE
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « ABJ SEARCH » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2018-16 du 20 avril 2018.
Le déposant est madame ANNE BRIERE domicilié(e) 9 rue Robert Lindet - 75015 - Paris - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Madame ANNE BRIERE domicilié(e) 9 rue Robert Lindet - 75015 - Paris - France.
La marque ABJ SEARCH a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4440302.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque ABJ SEARCH arrivera à expiration en date du 26 mars 2028.
Madame ANNE BRIERE - 9 rue Robert Lindet - 75015 - Paris - France
Madame ANNE BRIERE - 9 rue Robert Lindet - 75015 - Paris - France
Publication - Publication le 20 avr. 2018 au BOPI 2018-16
Enregistrement sans modification - Publication le 20 juil. 2018 au BOPI 2018-29
Services de conseils en ressources humaines ; gestion, direction et externalisation des ressources humaines ; gestion de bases de données contenant des informations sur le personnel, les postes vacants et les ressources humaines ; consultation pour les questions de personnel ; services de tests et enquêtes psychologiques, ainsi qu'évaluations, dans le cadre du développement de carrière et/ou dans le cadre de recrutement ; conseils en management humain ; Services de placement professionnel ; bureaux de placement; services de recrutement; services de conseils en emploi ; services de replacement externe ; services de travail temporaire ; service de management de transition ; services de conseil en fidélisation du personnel ; sélection du personnel ; recherches dans des banques de données et sur l'Internet à des fins de gestion d'entreprise, de ressources humaines, de gestion de carrière ; organisation de recherche, d'entretiens, de tests et placement de personnes pour des postes permanents ou temporaires ; réalisation de diagnostics afférents aux titres et compétences de candidats par l'analyse et l'identification systématiques de postes similaires et de leurs titulaires, par la pratique d'entretiens individuels et l'évaluation de candidats potentiels pressentis pour un poste, parallèlement à des tests psychologiques ayant pour objet l'analyse de la personnalité et du profil d'adéquation (niveau d'études, connaissances particulières, curriculum vitae, qualités managériales, objectifs professionnels) ; évaluation des titres et qualités individuelles et professionnelles de candidats par le biais d'entretiens et de l'analyse d'autres sources d'information ; études de la personnalité dans le cadre d'opérations de recrutement et/ou de sélection de personnel ; Service d’évaluation des comportements par l’utilisation de jeux de rôles et de mises en situation ; mise en place de centres d'évaluation ; accompagnement de managers et des équipes à savoir conseils en organisation et direction des affaires ; Sondages et informations en matière d'emploi, recrutement, gestion de personnel et ressources humaines ; Services d'externalisation (sous-traitance) à savoir réalisation de tests psychométriques ; tests psychotechniques ; tests de la personnalité ; élaboration de profils psychologiques pour la sélection et qualification du personnel ; sélection du personnel ; services de conseil en matière d'évaluation, de développement et de gestion des ressources humaines ; évaluation de la personnalité et du caractère d'une personne ; prestation de conseils professionnels dans le domaine du recrutement du personnel ; Audit des ressources humaines et conseil en prestation ponctuelle, lors de cession d’entreprises, pour le processus de due diligence dans le cadre d’acquisition ou de fusion d’entreprises; enquêtes de climat social ;
Services d'accompagnement (coaching) destinés aux individus, dans le domaine du développement de carrière ; bilans de compétences et de carrière (évaluation des compétences comportementales et des compétences métiers dans une logique de conseil en orientation professionnelle) ; bilan des motivations en préparation de la retraite ; conseils en orientation professionnelle ; services d'évaluation ; accompagnement psychologique (coaching) de personnes et/ou d'équipes dans les rapports de travail ; prestation de conseils professionnels en matière de plan de carrière ou de reconversion professionnelle.
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