Marque expirée - Marque en non vigueur

DML Conseil
ALTEDIA société anonyme

Numéro de dépôt :
3548837
Date de dépôt :
14/01/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
14/01/2018
DML Conseil de ALTEDIA

Présentation de la marque DML Conseil

Déposée le 14 janvier 2008 par la Société Anonyme (SA) ALTEDIA auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « DML Conseil »

Le déposant est la Société Anonyme (SA) ALTEDIA domicilié(e) 5, rue de Milan,75009 PARIS - 75009 - France et immatriculée sous le numéro RCS 411 787 567 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, DESBARRES & STAEFFEN domicilié(e) 18, Avenue de l'Opéra,75001 PARIS - 75001 - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

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Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque DML Conseil est expirée depuis le 14 janvier 2018.

ALTEDIA a également déposé les autres marques suivantes : DROUOT-L'HERMINE Consultants , LHH SUCCES , P.C.M. INTERNATIONAL , ALTEDIA DROUOT EXECUTIVE SEARCH , Créateurs de solutions humaines , ALTEDIA COMMUNICATION , P.C.M. EUROPE , ALTEDIA REUSSIR L ENTREPRISE HUMAINE , P.C.M. , DYNARGIE


ALTEDIA société anonyme - 5, rue de Milan,75009 PARIS - 75009 - France - SIREN 411787567


DESBARRES & STAEFFEN - 18, Avenue de l'Opéra,75001 PARIS - 75001 - France


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2008-25

Publication - Publication le 22 févr. 2008 au BOPI 2008-08

Gestion des affaires commerciales ; aide dans l'exploitation et la direction d'une entreprise commerciale ; aide à la direction des affaires ou des fonctions commerciales d'une entreprise industrielle ou commerciale ; conseils aux entreprises à savoir dans la conduite sociale de leurs affaires ; conseils en management ; conseils en restructuration d'entreprises ; conseils en organisation et en réorganisation d'entreprises, en réindustrialisation, en cession d'actifs, en développement économique territorial, conseils en ingénierie sociale à savoir conseils aux entreprises sur la conception et la mise en œuvre opérationnelle des politiques de ressources humaines, en matière d'organisation, de gestion par les compétences, de rémunération et de dialogue social.