Déposée par voie électronique le 23 décembre 2020 par ADECCO FRANCE
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « CDI APPRENANT » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2021-02 du 15 janvier 2021. .
Le déposant est ADECCO FRANCE domicilié(e) 2 rue Henri Legay - 69100 - VILLEURBANNE - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET GERMAIN ET MAUREAU, Madame Laurence PELLISSIER domicilié(e) 12 rue Boileau - 69006 - LYON - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
ADECCO FRANCE - 2 rue Henri Legay - 69100 - VILLEURBANNE - France
CABINET GERMAIN ET MAUREAU, Madame Laurence PELLISSIER - 12 rue Boileau - 69006 - LYON - France
Publication - Publication le 15 janv. 2021 au BOPI 2021-02
Conseils aux entreprises dans le domaine des ressources humaines, du recrutement et de la gestion du personnel. Services de recrutement et de placement de personnel. Réalisation d'évaluations des capacités des personnes dans le domaine de l'emploi. Sélection, recrutement et tests de comportement et d‘aptitude professionnelle, accompagnement des personnes vers l'emploi. Constitution et analyse de bases de données dans le domaine de l‘emploi, notamment pour identifier les secteurs en tension et définir une stratégie de recrutement propre aux entreprises de ces secteurs ;
Services d'éducation et d'enseignement. Services de formation professionnelle. Informations en matière d'enseignement et de formation professionnelle. Edition de livres, de journaux, de magazines, de revues, de plaquettes publicitaires, d'oeuvres audiovisuelles, de logiciels. Production et édition de supports de formation dans le domaine de l'emploi et du recrutement. Organisation et conduite de colloques, conférences, congrès. Organisation et conduite de colloques et séminaires ayant pour objet l'analyse des besoins des entreprises dans le domaine de l'emploi et du recrutement et les solutions de formation attenantes. Formation du personnel dans les entreprises, conduite de programmes de formation et d'accompagnement pour les particuliers et les personnes à la recherche d'un emploi. Mise en place de programmes de formation et de programmes destinés à acquérir et valider un niveau de compétences, notamment pour faciliter l'obtention de postes dans des secteurs en tension.
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