Déposée le 18 août 2008 par la Société par Action Simplifiée (SAS) Vediorbis
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « LES PLUS DE VEDIORBIS »
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) Vediorbis domicilié(e) 276, avenue du Président Wilson,93211 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France et immatriculée sous le numéro RCS 433 999 356 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Groupe Vedior France Solange RODON domicilié(e) 276, avenue du Président Wilson,93211 ST DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Vediorbis S.A.S. - 276, avenue du Président Wilson,93211 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France - SIREN 433999356
Groupe Vedior France Solange RODON - 276, avenue du Président Wilson,93211 ST DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France
Enregistrement sans modification - Publication au BOPI 2009-04
Publication - Publication le 26 sept. 2008 au BOPI 2008-39
Inscription le 15 novembre 2010 - Changement de dénomination n°535517 - Publication le 17 déc. 2010 au BOPI 2010-11-15
• publicité par tous moyens. Information des entreprises en matière de gestion de recrutement, placement et travail temporaire. Gestion des ressources humaines par tous moyens. Recrutement de personnels par des évaluations et des tests. Bureaux de placement ; mise à disposition de personnels temporaires par tous moyens. Placement de personnels par tous moyens. Gestion de fichiers informatiques par tous moyens. Recrutement et placement de personnels par tous moyens. Evaluation des compétences de l'individu sur son poste de travail. Gestion et mise en place de recrutement et placement de salariés. Aide à la direction des affaires.
• services de transmission d'informations par voie télématique ou par satellite ; services de courrier électronique, notamment par réseaux de communication mondiale (Internet) ou à accès privé (Intranet). Tous ces services étant en relation avec le recrutement, le placement et la mise à disposition de personnels par tous moyens.
• publication de livres, revue, journal interne électronique. Organisation de concours. Formation par tous moyens. Organisation et conduite de colloque et d'atelier de formation par tous moyens. Entretiens de définition d'un parcours de formation à savoir : orientation professionnelle, conseils en matière de formation.
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