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Marques déposées par la Société Anonyme (SA) PLUS SA
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PLUS PORTAGE
Marque expirée - Marque en non vigueur

PLUS PORTAGE
PLUS SA, Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance

Numéro de dépôt :
3711471
Date de dépôt :
08/02/2010
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
08/02/2020
PLUS PORTAGE de PLUS SA

Présentation de la marque PLUS PORTAGE

Déposée le 8 février 2010 par la Société Anonyme (SA) PLUS SA auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « PLUS PORTAGE »

Le déposant est la Société Anonyme (SA) PLUS SA domicilié(e) 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 702 038 449 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, PLUS, SA domicilié(e) 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque PLUS PORTAGE est expirée depuis le 8 février 2020.

PLUS SA a également déposé les autres marques suivantes : Recrutement, intérim… PLUS RH, toujours plus loin dans l'expertise. , locarchives.consulting , LOCARCHIVES , weesave.fr , PLUS NT , PLUS MEDICAL , PLUS RH , LOC ADN , LOCARCHIVES , PLUS MEDICAL


PLUS SA, Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance - 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France - SIREN 702038449


PLUS, SA - 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France


Publication - Publication le 19 mars 2010 au BOPI 2010-11

Enregistrement sans modification - Publication le 16 juil. 2010 au BOPI 2010-28

Inscription le 13 octobre 2010 - Concession de licence n°534042 - Publication le 19 nov. 2010 au BOPI 2010-10-13

Inscription le 10 décembre 2010 - Acte modifiant le droit attaché à une marque n°537831 - Publication le 14 janv. 2011 au BOPI 2010-12-10

Inscription le 24 janvier 2011 - Concession de licence n°540936 - Publication le 25 févr. 2011 au BOPI 2011-01-24

– gestion des affaires commerciales et administration commerciale à savoir gestion et administration commerciale dans le domaine des ressources humaines. Travail temporaire, à savoir mise à disposition de personnel ; services pour l'emploi, à savoir placement, recrutement, portage salarial, travail à temps partagé, mise en relation des offres et demandes d'emploi, organisation et gestion des ressources humaines. Conseils d'affaires en matière de travail temporaire et de services pour l'emploi ;

– formation à savoir la formation professionnelle.