Présentation de la marque ODAX EXPERTISE RH et SIRH
Déposée par voie électronique le 20 mars 2018 par GUILLAUME LANTERNIER CONSEILS
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « ODAX EXPERTISE RH et SIRH » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2018-15 du 13 avril 2018.
Le déposant est GUILLAUME LANTERNIER CONSEILS domicilié(e) 3 rue Humblot - 75015 - Paris - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Madame Marina GAU domicilié(e) 45 rue de Tocqueville - 75017 - Paris - France.
La marque ODAX EXPERTISE RH et SIRH a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4438829.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque ODAX EXPERTISE RH et SIRH arrivera à expiration en date du 20 mars 2028.
GUILLAUME LANTERNIER CONSEILS - 3 rue Humblot - 75015 - Paris - France
Madame Marina GAU - 45 rue de Tocqueville - 75017 - Paris - France
Publication - Publication le 13 avr. 2018 au BOPI 2018-15
Enregistrement avec modification - Publication le 27 juil. 2018 au BOPI 2018-30
Revues, journaux, livres, prospectus, bulletins d’information, matériel d’instruction ou d’enseignement (à l'exception des appareils) dans les domaines des ressources humaines, du management, du pilotage de projets ; Revues, journaux, livres, prospectus, bulletins d’information, matériel d’instruction ou d’enseignement (à l'exception des appareils) dans les domaines des traitements de données relatives aux ressources humaines, et des systèmes informatiques relatifs aux ressources humaines ;
Conseil en matière de ressources humaines ; analyse et évaluation de la stratégie et des processus en matière de ressources humaines et de leur performance ; analyse et évaluation de l'organisation de la fonction des ressources humaines et de sa performance ; établissement de prévisions en matière de ressources humaines et de transformation de la fonction ressources humaines ; conseil en matière de gestion du personnel ; conseils en matière d'évaluation, de développement et d'affectation des ressources humaines ; conseil en organisation, politique et stratégie en matière de ressources humaines ; conseil en matière de politique de recrutement et de processus de gestion du recrutement, d’évaluation du personnel, de mise en oeuvre des entretiens annuels d’évaluation du personnel, de détection des hauts potentiels ; conseil en matière de politiques de rémunération, de participation, d’intéressement ; conseil en matière de gestion de la paye, de suivi du temps de travail ; conseils en matière de management ; conseil en matière de formation du personnel ; conseil en matière d’établissement de bilans de compétences individuels, de gestion de carrières ; conseil en accompagnement des mobilités internes et externes du personnel ; conseil en organisation et en réorganisation des affaires et des ressources humaines des entreprises ; conseil en gestion managériale du changement, en relations et politiques sociales ; accompagnement managérial du changement ; conseil en management de transition ; conseil en matière de pilotage de projets ; conseil en transformation des organisations et en optimisation des processus ; conseil en matière de gestion des données et des référentiels en matière de ressources humaines ; gestion de fichiers informatiques et de bases de données relatives aux ressources humaines ; services de conseil en matière de saisie, mise en forme, compilation et systématisation de données relatives aux ressources humaines ; service de conseil en matière de traitement de données relatives aux ressources humaines ; conseil en stratégie de communication interne (relations publiques) ;
Education et formation dans les domaines des ressources humaines, du management, du pilotage de projets, des traitements de données relatifs aux ressources humaines, et de systèmes informatiques relatifs aux ressources humaines ; information en matière d’éducation et de formation dans les domaines des ressources humaines, du management, du pilotage de projets, des traitements de données relatives aux ressources humaines, et de systèmes informatiques relatifs aux ressources humaines ; édition et publication, y compris en ligne sur internet, de revues, journaux, livres, prospectus, bulletins d’information, matériel d’instruction ou d’enseignement dans les domaines des ressources humaines, du management, du pilotage de projets, des traitements de données relatifs aux ressources humaines, et de systèmes informatiques relatifs aux ressources humaines ; organisation et conduite de colloques, séminaires, de symposiums dans les domaines des ressources humaines, du management, du pilotage de projets, des traitements de données relatives aux ressources humaines, et de systèmes informatiques relatifs aux ressources humaines.
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