Accueil marques.expert
/
Marques déposées par monsieur Cédric Hénon
/
IMP'ACT
Marque enregistrée - Marque en vigueur

IMP'ACT
Monsieur Cédric Hénon

Numéro de dépôt :
4481575
Date de dépôt :
10/09/2018
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
10/09/2028
IMP\'ACT de Cédric Hénon

Présentation de la marque IMP'ACT

Déposée par voie électronique le 10 septembre 2018 par monsieur Cédric Hénon auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « IMP'ACT » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2018-40 du 5 octobre 2018.

Le déposant est monsieur Cédric Hénon domicilié(e) 115 Avenue Edouard herriot - 92350 - Le Plessis Robinson - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Monsieur Cédric Henon domicilié(e) 115 Avenue Edouard Herriot - 92350 - Le Plessis Robinson - France.

La marque IMP'ACT a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4481575.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque IMP'ACT arrivera à expiration en date du 10 septembre 2028.


Monsieur Cédric Hénon - 115 Avenue Edouard herriot - 92350 - Le Plessis Robinson - France


Monsieur Cédric Henon - 115 Avenue Edouard Herriot - 92350 - Le Plessis Robinson - France


Publication - Publication le 5 oct. 2018 au BOPI 2018-40

Enregistrement avec modification - Publication le 15 févr. 2019 au BOPI 2019-07

Gestion des affaires commerciales ; travaux de bureau ; présentation de produits sur tout moyen de communication pour la vente au détail ; conseils en organisation et direction des affaires ; audits d'entreprises (analyses commerciales) ; accompagnement organisationnel et structurel d'organisation [Aide à l'organisation et à la direction des affaires] ; cohérence stratégique et valorisation de la marque employeur [Services de développement de stratégies commerciales] ; ateliers collaboratifs orientés savoir être des collaborateurs et savoir faire de l’organisation entre associés, mandataires, conseillers indépendants et employés [formation] ; analyse des intérêts et dynamiques des parties prenantes et de l’environnement afin de faire évoluer l’organisation, ses pratiques et son modèle économique [analyses relatifs aux affaires] ; gestion commerciale de la transformation ; gestion et résolution de conflits [Médiation d'opérations commerciales pour des tiers] ; coordination de projet commercial d’amélioration continue ; développement d’une dynamique d’économie de la connaissance [Services de développement de stratégies commerciales] ; optimisation du capital humain [Conseils en organisation et direction des affaires] ; agilité organisationnelle ; évaluation des besoins de l’organisation en fonctions supports et suivi de la mise en oeuvre [Conseils en organisation et direction des affaires] ; développement d’une logique de service déconcentré orienté client (employé) des ressources humaines [Conseils en organisation et direction des affaires] ; mentorat de directeur de ressources humaines [formation]; accompagnement de dirigeant dans la gestion et le développement de leur organisation ou entreprise [Aide à l'organisation et à la direction des affaires] ;

Formation ; recyclage professionnel ;

Conduite d'études de projets techniques.